Indywidualne szkolenia pogłębiające kompetencje dydaktyczne i komunikacyjne uczestników projektu
Siódme zadanie projektu stanowi uzupełnienie ścieżki rozwoju osób uczestniczących w projekcie poprzez możliwość udziału w indywidualnie dobranych szkoleniach specjalistycznych. Działanie skierowane jest do nauczycieli i nauczycielek akademickich oraz doktorantów i doktorantek, którzy ukończą pełny cykl szkoleń obowiązkowych realizowanych w ramach projektu. Jego celem jest stworzenie możliwości dalszego, spersonalizowanego rozwoju zawodowego, odpowiadającego specyfice wykonywanej pracy, indywidualnym potrzebom osób uczestniczących w projekcie oraz kierunkom rozwoju Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Dzięki elastycznej formule każda osoba uczestnicząca będzie mogła wybrać szkolenie najlepiej wspierające rozwój własnych kompetencji oraz doskonalenie warsztatu dydaktycznego i naukowego.
Zakres tematyczny szkoleń nie został ograniczony do jednego obszaru, co pozwala na dopasowanie oferty do indywidualnych planów rozwoju zawodowego. Osoby uczestniczące w projekcie będą mogły skorzystać ze szkoleń dotyczących między innymi przedsiębiorczości i komercjalizacji wyników badań naukowych, zarządzania informacją, kompetencji merytorycznych, komunikacyjnych oraz innych zagadnień wspierających rozwój kadry akademickiej. Wybór szkolenia będzie poprzedzony złożeniem wniosku zawierającego uzasadnienie potrzeby udziału oraz opis planowanego wykorzystania zdobytej wiedzy i umiejętności w pracy dydaktycznej lub naukowej. Takie rozwiązanie pozwoli zapewnić, że wybrane formy wsparcia będą realnie odpowiadały potrzebom osób uczestniczących w projekcie i przyczynią się do osiągnięcia celów projektu.
Szkolenia będą realizowane przez zewnętrzne instytucje szkoleniowe w formule stacjonarnej lub wyjazdowej, w zależności od charakteru wybranej oferty. Projekt przewiduje możliwość finansowania udziału w szkoleniach, obejmując koszty związane z uczestnictwem, dojazdem, zakwaterowaniem oraz innymi wydatkami niezbędnymi do realizacji wybranej formy doskonalenia zawodowego. Proces rekrutacji będzie prowadzony w sposób transparentny, z zachowaniem zasad równości szans i dostępności, a decyzje o przyznaniu wsparcia będą podejmowane z uwzględnieniem zgodności wybranego szkolenia z celami projektu oraz indywidualną ścieżką rozwoju uczestnika i uczestniczki.
Realizacja zadania pozwoli osobom uczestniczącym w projekcie zdobyć specjalistyczne kompetencje wykraczające poza zakres szkoleń obowiązkowych oraz jeszcze lepiej przygotować się do wyzwań współczesnego szkolnictwa wyższego. Indywidualny charakter wsparcia umożliwi rozwój w obszarach najbardziej istotnych z perspektywy wykonywanej pracy, co przełoży się na podniesienie jakości kształcenia, rozwój potencjału dydaktycznego i naukowego kadry oraz wzmocnienie innowacyjności Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Dzięki temu projekt nie tylko odpowiada na bieżące potrzeby osób uczestniczących w projekcie, ale również wspiera długofalowy rozwój kompetencji zgodnych z kierunkami rozwoju nowoczesnego szkolnictwa wyższego.
ższego.